کتاب چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم؟ و کتاب آموزش شیوه یادگیری به مدیران و کارشناسان باهوش (دو کتاب در یک کتاب) نشر مبلغان

شرحی مختصر از کتاب چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم از مجموعه کتابهای آموزشی دانشگاه هاروارد

چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم؟ – آموزش شیوه یادگیری به مدیران و کارشناسان باهوش

مجموعه کلاسیک بررسی های دانشگاه هاروارد در دنیای کسب و کار

از سال ۱۹۹۲م ، مجموعه کتاب‌های دوره بازرگانی هاروارد، منبعی پیشرو از آراء راسخ در حرفه مدیریت بوده است، به طوری که بسیاری از این کتاب ها امروزه هنوز با ما سخن می گویند و بر ما تأثیر می گذارند. اینک مجموعه کتاب‌های کلاسیک دوره بازرگانی دانشگاه هاروارد به شما فرصت آن را می دهد که این مباحث تاثیرگذار و دوران ساز را به عنوان بخشی از کتابخانه دائمی خود برگزینید.

هر عنوان از این مجموعه در برگیرنده اندیشه موثر و قدرتمندی است که بهترین کنش‌ها را شکل داده و الهام بخش مدیران و کارشناسان بی شماری در سراسر جهان بوده است. کتاب چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم

این مجموعه در شش مجلد منتشر شده که هر جلد از آن با طراحی منحصر به فردی به صورت دو کتاب در یک کتاب تهیه شده است.
در سمت دیگر کتاب مبحث “آموزش شیوه یادگیری به مدیران و کارشناسان با هوش” را می خوانید.

سایر کتابهای مجموعه دوکتاب در یک کتاب :
۱- انضباط تیم ها – آیا می خواهید مشتریان خود را برای همیشه حفظ کنید؟
۲- نحوه اداره جلسات – نحوه نوشتن یک طرح کسب و کار عالی
۳- یک کشور یک شرکت نیست – مهارت‌های یک مدیر کارآمد کتاب چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم
۴- جدال ثمر بخش تیم‌های مدیریتی – رویکردهای اخلاقی در کسب و کار موفق
۵- کاربرد نظریه بازیها در مدیریت – آفات نزدیک بینی در بازاریابی

این کتاب را انتشارات “مبلغان” منتشر کرده است و در فروشگاه اینترنتی هافکو به فروش می رسد.