کتاب مصاحبه حضوری (گزینش) نشر سامان سنجش

مصاحبه حضوری (گزینش) یکی از مراحل کلیدی و حساس در فرآیند استخدام دستگاه‌های اجرایی، نهادهای دولتی و سازمان‌های عمومی است. پس از موفقیت در آزمون کتبی، داوطلبان برای ارزیابی صلاحیت‌های عمومی، رفتاری، اعتقادی و اخلاقی به مرحله‌ی گزینش دعوت می‌شوند. در این مرحله، مصاحبه‌گران بر اساس معیارهای مشخص، میزان انطباق فرد با ارزش‌های سازمانی و قوانین اداری کشور را بررسی می‌کنند. کتاب مصاحبه حضوری (گزینش) با هدف آشنایی داوطلبان با سؤالات پرتکرار، محورهای مصاحبه، نکات رفتاری و موضوعات دینی، عقیدتی و سیاسی تدوین شده و منبعی جامع برای آمادگی در مصاحبه‌های استخدامی محسوب می‌شود. این کتاب را انتشارات “سامان سنجش” منتشر کرده است و در فروشگاه اینترنتی هافکو به فروش می رسد.