وزن | 612 g |
---|---|
ابعاد | 23.5 × 16.5 × 2 cm |
نویسنده | دکتر سید محمد اعرابی |
مترجم | – |
ناشر | دفتر پژوهش های فرهنگی |
موضوع | مدیریت |
نوع جلد | شومیز |
قطع | وزیری |
تعداد صفحات | 448 |
تعداد جلد | 1 |
شابک | 9789643792176 |
زبان | – |
محصول قبلی
بازگشت به محصولات
مبانی مديريت نشر دفتر پژوهش های فرهنگی
435,000 تومان
413,300 تومان
محصول بعدی
روش های ارزیابی متوازن منابع انسانی نشر دفتر پژوهش های فرهنگی
248,000 تومان
235,600 تومان
مشخصات کتاب
توضیحات
(این کتاب، جلد چهارم از مجموعة پنججلدی «مقالات مدیریت» است که حاوی گزیدهای از مقالاتی است که در فصلنامهها، مجلهها، همایشها و سمینارهای مختلف در موضوع مدیریت منابع انسانی به چاپ رسیده و یا ارائه شده است. در این مقالهها به صورت موضوعی مباحثی چون روند استخدامی و بهرهوری کارکنان دولت؛ تدوین و استراتژی منابع انسانی با رویکرد «QFD» در سازمان حمل و نقل و پایانههای کشور؛ آسیبشناسی تعهد سازمانی از منظر سیاستهای مدیریت مورد توجه نویسندگان قرا گرفته است. گفتنی است در ابتدای هر مقاله، منبع نقل آن مقاله نیز آورده شده است. این کتاب را نشر «دفتر پژوهش های فرهنگی» به چاپ رسانده و توسط فروشگاه اینترنتی هافکو به فروش میرسد.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.