وزن | 195 g |
---|---|
ابعاد | 23.5 × 16.5 × 10.5 cm |
نویسنده | ریچارد اچ. هال |
مترجم | سید محمد اعرابی, علی پارسائیان |
ناشر | دفتر پژوهش های فرهنگی |
موضوع | جامعه شناسی سازمانی |
نوع جلد | شومیز |
قطع | وزیری |
تعداد صفحات | 541 |
تعداد جلد | 1 |
شابک | 9789645799593 |
زبان | – |
سازمان نهادی اجتماعی است که هدف مشخصی را تعقيب می کند.به عبارت بهتر ،سیستمی است با مرزهای معين که به سبب داشتن ساختاری آگاهانه،فعاليت هایی را انجام میدهد.
همچنان که ازتعريف فوق برمیآید ،چهاررکن اساسی دراين تعريف لحاظ شده است که عبارتند از:
*نهاد اجتماعی به معنی آن که ازمردم وگروه های اجتماعی تشکيل می شود.
*هدفمندی،به معنی وجود ماموريت ورسالت مشخص
*ساختارآگاهانه،به معنی وجود ارتباط وهماهنگی مشخص بين دواير وبخش های سازمان
*مرزهای سازمان که تعيين کننده ی عوامل درونی وبيرونی سازمان هستند.
رسالت یک سازمان علت وجودی وعامل اصلی تاسيس آن است.درواقع،بيانگر ماهيت ،فلسفه وجودی واهداف سازمان است.امروزه سازمان های بسياری با رسالت واهداف متفاوت شکل میگيرند.ظهورسازمان ها وگسترش روزافزون آنها،ازويژگی های مهم تمدن بشری است. این کتاب را نشر «دفتر پژوهش های فرهنگی» به چاپ رسانده و توسط فروشگاه اینترنتی هافکو به فروش میرسد.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.