کتاب نظریه های رفتار سازمانی و اجتماعی نشر دفتر پژوهش های فرهنگی

تحقیقات در علوم رفتاری دارای سه مرحله پی در پی و به هم پیوسته است. تحقیقات بنیادی براساس پیش‌فرض‌های فلسفی صورت گرفته و نتیجه آن تئوری‌های رفتاری است. تحقیقات توسعه‌ای براساس تئوری‌های رفتاری انجام شده و نتیجه منطقی آن الگوهای رفتاری است. تحقیقات کاربردی براساس الگوهای رفتاری صورت گرفته و نتیجه تجربی آن استراتژی‌ها، و اقدامات رفتاری است. دسته‌بندی‌های تاریخی، موضوعی، نگرشی و فلسفی از رویکرد های میانبر متداول برای تحقیق، آموزش و مشاوره در علوم رفتاری هستند. نگرش‌های مختلف به علوم به دو دسته اصلی نگرش‌های تخصصی و نگرش‌های عمومی تقسیم می‌شوند. نگرش انسان به‌عنوان یکی از سه نگرش تخصصی (دو نگرش دیگر عبارتند از نگرش فرایندی و نگرش علمی) در مدیریت است که با تمرکز بر انسان‌گرایی در جست‌وجوی تنظیم روابط مناسب بین انسان‌هاست. انسان‌شناسی، رفتارشناسی و منبع‌شناسی سه سطح به‌هم پیوسته مطالعات انسانی هستند. این کتاب براساس نگرش انسانی با تمرکز بر رفتارشناسی به تئوری‌های رفتار انسان اختصاص یافته است تا پایه‌‌ای برای الگو‌های رفتار انسان و سپس رفتار سازمانی و اجتماعی را در سط استراتژیک و عملیاتی فراهم کند. این کتاب را نشر «دفتر پژوهش های فرهنگی» به چاپ رسانده و توسط فروشگاه اینترنتی هافکو به فروش میرسد.