کتاب حقوق کار در عصر هوش مصنوعی نشر خرسندی

کتاب حقوق کار در عصر هوش مصنوعی، به بررسی بازتعریف مفاهیم سنتی حقوق کار در دنیایی می‌پردازد که در آن الگوریتم‌ها و ربات‌ها در حال جایگزینی یا همکاری با انسان‌ها هستند. این کتاب به جای نگاه به گذشته، به آینده شغلی و چالش‌های حقوقی ناشی از خودکارسازی (Automation) می‌پردازد.

محورهای اصلی و چالش‌های مطرح شده

۱. بازتعریف مفهوم «کارگر» و «کارفرما»

با ظهور پلتفرم‌های دیجیتال و مدیریت توسط الگوریتم‌ها (مثل درایورهای اپلیکیشن‌ها)، مرز بین کارمند و پیمانکار مستقل کمرنگ شده است. کتاب بررسی می‌کند که در این عصر، حقوق کارگر کجاست؟

۲. جایگزینی انسان با ماشین (Automation)

یکی از بزرگترین دغدغه‌ها، امنیت شغلی است. کتاب به این سوال پاسخ می‌دهد که:

• اگر یک ربات جایگزین انسان شود، مسئولیت حقوقی چیست؟
• حقوق کارگر برای بازآموزی یا حمایت در برابر بیکاری ناشی از هوش مصنوعی چیست؟

۳. نظارت الگوریتمی و حریم خصوصی

امروزه بسیاری از کارفرمایان از هوش مصنوعی برای نظارت بر عملکرد، زمان حضور و حتی تحلیل احساسات کارمندان استفاده می‌کنند. کتاب به بررسی حریم خصوصی کارگر و مرزهای قانونی این نظارت‌های دیجیتال می‌پردازد.

۴. مسئولیت مدنی و خطاهای هوش مصنوعی

اگر یک سیستم هوش مصنوعی در محیط کار اشتباه کند و باعث آسیب به کارگر یا تولید خسارت شود، چه کسی مسئول است؟ برنامه‌نویس، کارفرما یا خودِ ماشین؟

این کتاب برای چه کسانی ضروری است؟

• حقوقدانان و وکلای حوزه کار: برای آماده شدن جهت دفاع در پرونده‌های جدید و پیچیده مربوط به تکنولوژی.
• مدیران منابع انسانی (HR): برای درک محدودیت‌های قانونی در استفاده از ابزارهای هوشمند مدیریت کارکنان.
• دانشجویان حقوق و مدیریت: برای آشنایی با حوزه‌های نوظهور و آینده‌نگرانه حقوقی.
• تکنولوژیست‌ها و توسعه‌دهندگان: برای اینکه بدانند ابزارهایی که می‌سازند، چه تعهدات و مسئولیت‌های حقوقی در محیط کار ایجاد می‌کنند.

خلاصه کلام: این کتاب یک «نقشه راه» برای فهمیدن این است که وقتی تکنولوژی با حقوق انسان‌ها برخورد می‌کند، چه اتفاقی می‌افتد. اگر می‌خواهی با حقوقِ آینده آشنا باشی، این کتاب برای توست.

این کتاب را انتشارات “خرسندی” منتشر کرده است و در فروشگاه اینترنتی هافکو به فروش می رسد.